
Batang Hari (MAN 2 Batang Hari) - Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) adalah rencana dan target kinerja yang dibuat oleh guru dan pegawai kemudian harus dicapai dalam kurun waktu tertentu. SKP yang harus dicapai atau dipenuhi oleh ASN dan PPPK yang mengemban tugas tambahan lain dalam jangka waktu satu tahun. Setiap Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kontrak (PPPK) mempunyai kewajiban menyusun SKP yang dilakukan melalui aplikasi e-Kinerja.
Menyadari adanya hal ini, semua guru MAN 2 Batang Hari berinisiatif untuk sama-sama merumuskan target yang akan dicapai di tahun 2024. Selain itu, pertemuan ini juga digelar sebagai ajang diskusi bagi guru dalam merencanakan penilaian PAK (Penetapan Angka Kredit).
Bertempat di ruang Guru, kegiatan ini dipandu oleh Kamirawati, S.Pd., salah satu guru matematika di MAN 2 Batang Hari. Mira memaparkan bahwa perencanaan SKP ini penting dilaksanakan agar target kerja satu tahun ke depan bisa terencana dan terlaksana dengan baik. Sebagai guru, kita juga harus bisa memilih target yang mudah dicapai, tetapi memiliki nilai tinggi. "Ada beberapa kegiatan kolektif guru yang bisa kita rencanakan bersama. Harapannya, target SKP yang kita buat bisa kita capai semua, syukur bisa lebih," tutup Mira. (@ulia)
|
195x
Dibaca |
Untuk Wilayah Kab. Batang Hari dan Sekitarnya
Memuat tanggal...